Əlaqə

050-368-12-72

Bizə yazın

mksacademy2022@gmail.com

Bakı şəhəri, Caspian Plaza, Lotfi Zadeh Technology Center, 17-ci mərtəbə
  • Xəbərlər
    • Vergi işi
    • İqtisadi
    • Maliyyə
    • Sosial
  • İnsan resursları
    • Sual-cavab
    • Nəşrlərdən seçmələr
    • Məqalələr
    • Qanunvericilik
    • Nəşrlər
  • Mühasibatlıq
    • Sual-cavab
    • Təlimlər
    • Nəşrlər
    • Məqalələr
    • Rəsmi sənədlər
  • Vergi
    • Sual-cavab
    • Nəşrlərdən seçmələr
    • Məqalələr
  • Məhsullarımız
    • Kitablar
    • Təlimlər
    • Jurnal
    • Konsaltinq
  • Haqqımızda
  • 050-368-12-72

    mksacademy2022@gmail.com

    Bakı şəhəri, Caspian Plaza, Lotfi Zadeh Technology Center, 17-ci mərtəbə

"PMS Sertifikatı" (II mərhələ) kitabından seçmə: Əmək qanunvericiliyi ilə bağlı Test sual - 1

  • Əsas səhifə
  • Sual-cavab
  • 1 Komment
  • 21 İyun 2023

"PMS Sertifikatı" (II mərhələ) kitabından seçmə: Əmək qanunvericiliyi ilə bağlı Test sual - 1

Dəyərli həmkarlarımız üçün "PMS Sertifikatı" (II mərhələ) kitabından seçmələri təqdim edirik. Sualla bağlı qeydinizi şərh bölməsinə qeyd edə bilərsiniz.

 

Satışda olan YENİ nəşrlərimiz:

Sifariş üçün əlaqə vasitələri: 050-368-12-72 (what's app və telegram da aktivdir), 012-564-86-85 və ya mksacademy2022@gmail.com

1. PMS Sertifikatı (II mərhələ) - Test və tapşırıqlar toplusu - 2023 - YENİ (satışı yalnız kitabxanalar vasitəsiylə həyata keçirlə bilər)

2. Vergi Məcəlləsi. Ümumi hissənin izahı (III nəşr) -2023  (satışı yalnız kitabxanalar vasitəsiylə həyata keçirlə bilər)

3. Vergi uçotu A-dan-Z-yə (VII nəşr) - 2023 (satışı yalnız kitabxanalar vasitəsiylə həyata keçirlə bilər)

4. Vergi Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2023

5. Əmək Qanunvericiliyi Toplusu 2023

6. Əməyin uçotu: A-dan Z-yə (III nəşr) 2023

7. A-dan Z-yə: Kargüzarlıq (V nəşr) 2023

8. Maliyyə Hesabatlarının Beynəlxalq Standartları 2022

9. Mühasibat uçotu 2022

10. ƏMAS platforması A-dan - Z-yə 2022

 

1 Komment

  1. Ramin 28 Fevral 2024

    Salam. Əmək müqaviləsinə xitam verlən işçinin xitam verildiyi gün əmək funksiyasını və ya vəzifə öhdəliklərin yerinə yetirmədiyi halda onun üçün necə sonuncu iş günü kimi qeyd edilə bilər? Zəhmət olmazsa aydınlıq gətirərdiz.

Şərh yazın

Son məqalələr

10 Dekabr 202513:31

Rəşad Mustafayev: "Distant iş rejimində işçinin həyat və sağlamlığının qorunmasına görə əsas məsuliyyət işəgötürənin üzərində qalacaq"

10 Dekabr 202513:02

Fuad Heydərov: "Əmək Məcəlləsinin 179-cu maddəsinə hesablanan məbləğ aşağı olduqda sonuncu iş günü üzrə nəzərə alınacaq"

10 Dekabr 202512:36

Vüqar Bayramov: "Nəinki özəl, həmçinin bir sıra hallarda bəzi dövlət qurumlarında müddətli müqavilələrə üstünlük verilməsi işçinin əmək hüquqlarını pozur"

10 Dekabr 202512:19

Adil Vəliyev: "Bu halda işçinin sonuncu birgünlük əməkhaqqsından az olduğu zaman sonuncu birgünlük əməkhaqqının tətbiq ediləcək"

09 Dekabr 202511:10

RƏSMİ! Dövlət Vergi Xidməti hüquqi şəxslərə YENİ məlumatın göndərilməsi ilə bağlı SON VAXT müəyyənləşdirildi

09 Dekabr 202509:39

Uşağın Doğulmasına Görə Atalıq Məzuniyyəti: Müddət və Tətbiq Mexanizmi (8-ci yazı)

09 Dekabr 202507:53

DƏYİŞİKLİK! İşəgötürənə hüquq verilir ki, işçiləri məcburi əmək məzuniyyətinə göndərsin? (VİDEO)

08 Dekabr 202515:19

Sevindirici xəbər! Məzuniyyət haqqının ödənilməsi ilə bağlı “3 gün əvvəl ödəniş” tələbi ləğv edilir? (7-ci yazı)

Populyar məqalələr

19 Noyabr 202523:47

Nazirlər Kabineti ilin sonundakı iş və istirahət günlərinin yerini dəyişdirəcək?

03 Dekabr 202515:31

Nazirlər Kabinetinin Novruz və Ramazan bayramları ilə bağlı qərarının tətbiqində İKİ VACİB MƏQAM

21 Noyabr 202510:15

ƏMAS altsistemində YENİLİKLƏR! İşəgötürən işçinin faktiki ünvanını yeni qaydada daxil edəcək

04 Dekabr 202511:07

Dekabr ayının sonunda iş və istirahət günlərinin yeri dəyişdiriləcək?

Populyar Teqlər

  • Vergi işi
  • Əməyin uçotu
  • Sual-cavab
  • Mühasibatlıq
  • Nəşrlərdən seçmələr

Xəbərlər

Məqalələr

Rəşad Mustafayev: "Distant iş rejimində işçinin həyat və sağlamlığının qorunmasına görə əsas məsuliyyət işəgötürənin üzərində qalacaq".

  • 10 Dekabr 2025

Məqalələr

Fuad Heydərov: "Əmək Məcəlləsinin 179-cu maddəsinə hesablanan məbləğ aşağı olduqda sonuncu iş günü üzrə nəzərə alınacaq".

  • 10 Dekabr 2025

Sosial

Vüqar Bayramov: "Nəinki özəl, həmçinin bir sıra hallarda bəzi dövlət qurumlarında müddətli müqavilələrə üstünlük verilməsi işçinin əmək hüquqlarını pozur".

  • 10 Dekabr 2025

Məqalələr

Adil Vəliyev: "Bu halda işçinin sonuncu birgünlük əməkhaqqsından az olduğu zaman sonuncu birgünlük əməkhaqqının tətbiq ediləcək".

  • 10 Dekabr 2025

Vergi işi

RƏSMİ! Dövlət Vergi Xidməti hüquqi şəxslərə YENİ məlumatın göndərilməsi ilə bağlı SON VAXT müəyyənləşdirildi.

  • 09 Dekabr 2025

Məqalələr

Uşağın Doğulmasına Görə Atalıq Məzuniyyəti: Müddət və Tətbiq Mexanizmi (8-ci yazı).

  • 09 Dekabr 2025

Məqalələr

DƏYİŞİKLİK! İşəgötürənə hüquq verilir ki, işçiləri məcburi əmək məzuniyyətinə göndərsin? (VİDEO).

  • 09 Dekabr 2025

Məqalələr

Sevindirici xəbər! Məzuniyyət haqqının ödənilməsi ilə bağlı “3 gün əvvəl ödəniş” tələbi ləğv edilir? (7-ci yazı).

  • 08 Dekabr 2025

Məqalələr

İlkin Lələyevin təqdimatında: Beynəlxalq yükdaşıma xidməti göstərən şəxslərin vergi öhdəlikləri.

  • 08 Dekabr 2025

Məqalələr

Gözlənilən Dəyişiklik! İşçi hansı sənədləri işə qəbul zamanı könüllü olaraq təqdim edəcək?  (6-cı yazı).

  • 08 Dekabr 2025

Məqalələr

Anar Bayramovun təqdimatında: 400 min manatlıq sadələşdirilmiş vergi tələbi – POS-terminal izahı.

  • 08 Dekabr 2025

Məqalələr

ƏLA TƏKLİF! Əmək Məcəlləsində Məsafədən (Distant) İş: Yeni Anlayış və Şərtlər (5-ci yazı).

  • 08 Dekabr 2025

blog

Faydalı Linklər

  • Vergi işi
  • Mühasibatlıq
  • İnsan Resursları
  • Maliyyə
  • Sual-cavab

Sosial Media

  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram

MKS.AZ Bütün hüquqlar qorunur