Əlaqə

050-368-12-72

Bizə yazın

[email protected]

Bakı şəhəri, Caspian Plaza, Lotfi Zadeh Technology Center, 17-ci mərtəbə
  • Xəbərlər
    • Vergi işi
    • İqtisadi
    • Maliyyə
    • Sosial
  • İnsan resursları
    • Sual-cavab
    • Nəşrlərdən seçmələr
    • Məqalələr
    • Qanunvericilik
    • Nəşrlər
  • Mühasibatlıq
    • Sual-cavab
    • Təlimlər
    • Nəşrlər
    • Məqalələr
    • Rəsmi sənədlər
  • Vergi
    • Sual-cavab
    • Nəşrlərdən seçmələr
    • Məqalələr
  • Məhsullarımız
    • Kitablar
    • Təlimlər
    • Jurnal
    • Konsaltinq
  • Haqqımızda
  • 050-368-12-72

    [email protected]

    Bakı şəhəri, Caspian Plaza, Lotfi Zadeh Technology Center, 17-ci mərtəbə

Xidmət müqaviləsi üzrə icbari ödənişlər necə hesablanır və həmin şəxşə ezamiyyə ödənilə bilər?

  • Əsas səhifə
  • Sual-cavab
  • 0 Komment
  • 16 Avqust 2023

Xidmət müqaviləsi üzrə icbari ödənişlər necə hesablanır və həmin şəxşə ezamiyyə ödənilə bilər?

Dövlət Vergi Xidməti suala aydınlıq gətirir

Sual: Təşkilat Mülki hüquqi müqavilə əsəsında fiziki şəxsləri əməkdaşlığa cəlb edir. Bu zaman həmin şəxslərə göstərdikləri xidmətlərə görə təsdiq olunmuş tarif üzrə xidmət haqqı ödəyir. Məsələn, "A" işçiyə Bakı şəhərində "X" işi yerinə yetirdiyinə görə tarif üzrə 100,00 manat xidmət haqqı hesablanır. Bu xidmət haqqından 41% vergilər çıxıldıqdan sonra "A" işçiyə 59.00 manat ödəniş edilir. Növbəti həftə təşkilat "A" işçiyə Ağsu şəhərində "X" işi yerinə yetirmək tapşırığı verir. Bu zaman tarif üzrə 100.00 manat və Ağsu şəhərində bu işi icra etdiyi üçün 65.00 manat ezamiyyə haqqı ödəyir. Sualım belədir : Təşkilat Mülki hüquqi müqavilə əsasında əməkdaşlığa cəlb etdiyi fiziki şəxsə ezamiyyə haqqı ödəyə bilərmi? Əgər ödəyə bilərsə, bu zaman həmin haqqdan da 41% vergilər tutulmalıdırmı yoxsa məhz bu xərci kompensasiya olunan xərc kimi nəzərə almaq olar? Xahiş edirəm, misal üzrə konkret cavab verin. Qeyd edim sual hazırda çox aktualdır.
Cavab:  Bildiririk ki, ezamiyyə xərcləri əmək müqaviləsi ilə çalışan işçilər üçün nəzərdə tutulduğu üçün mülki-hüquqi müqavilələr ilə çalışan şəxslər üçün hansısa xərclərin ödənilməsi ezamiyyə xərcləri hesab olunmur və həmin şəxslərin gəliri hesab olunur.

Eyni zamanda hüquqi şəxs tərəfindən xidmətlərin göstərilməsi üçün vergi orqanlarında uçota alınmayan, VÖEN təqdim etməyən fiziki şəxslər işlərin görülməsinə cəlb edildiyi halda (əmək müqaviləsinin bağlandığı hallar istisna olmaqla) onlara aparılan ödənişlərdən Vergi Məcəlləsinin 150.1.7-ci maddəsinə əsasən ödəmə mənbəyində Vergi Məcəlləsinin 101.1-ci maddəsinə uyğun olaraq aylıq gəlirinin 2500 manatadək olan hissəsindən 14 faiz, 2500 manatdan çox olduqda isə 350 manat əlavə edilsin 2500 manatdan çox olan məbləğin 25 faizi həcmində gəlir vergisi, ödənişlərin tam məbləğindən 25 faiz dərəcəsi ilə məcburi dövlət sosial sığorta və gəlirlərinin 8000 manatadək olan hissəsinin 2 faizi, 8000 manatdan yuxarı olan hissəsinin 1 faizi həcmində icbari tibbi sığorta üzrə sığorta haqları tutulmalıdır. 

Əsas: Vergi Məcəlləsinin 101-ci, 150.1.7-ci maddələri, “Sosial sığorta haqqında”, “Tibbi sığorta haqqında” Azərbaycan Respublikasının Qanunları.

Satışda olan YENİ nəşrlərimiz:

Sifariş üçün əlaqə vasitələri: 050-368-12-72 (what's app və telegram da aktivdir), 012-564-86-85 və ya [email protected]

Bütün kitabların satışı yalnız kitabxanalar kitabxanalar vasitəsiylə həyata keçirlə bilər
1. PMS Sertifikatı (II mərhələ) - Test və tapşırıqlar toplusu - 2023 - YENİ 

2. Vergi Məcəlləsi. Ümumi hissənin izahı (III nəşr) -2023  

3. Vergi uçotu A-dan-Z-yə (VII nəşr) - 2023 

4. Vergi Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2023

5. Əmək Qanunvericiliyi Toplusu 2023

6. Əməyin uçotu: A-dan Z-yə (III nəşr) 2023

7. A-dan Z-yə: Kargüzarlıq (V nəşr) 2023

8. Maliyyə Hesabatlarının Beynəlxalq Standartları 2022

9. Mühasibat uçotu 2022

10. ƏMAS platforması A-dan - Z-yə 2022

 

 

0 Komment

    Şərh yazın

    Son məqalələr

    13 İyun 202509:16

    BƏD XƏBƏR! Artıq işəgötürənin riyazı səhvi inzibati cərimə tətbiqini istisna etməyəcək (4-cü yazı)

    Populyar məqalələr

    16 May 202509:14

    Əmək Məcəlləsində kişi cinsindən olan işçiləri sevindərəcək ÖDƏNİŞLİ MƏZUNİYYƏT təklifi

    13 İyun 202509:16

    BƏD XƏBƏR! Artıq işəgötürənin riyazı səhvi inzibati cərimə tətbiqini istisna etməyəcək (4-cü yazı)

    10 İyun 202509:05

    YENİ İNZİBATİ CƏRİMƏ! Hansı sənədləri təqdim etməyən işəgötürən 2500 manatadək cərimə olunacaq? (1-ci yazı)

    12 İyun 202517:16

    FƏRMAN! Uşağın anadan olmasına görə və dəfn üçün müavinət artırıldı

    Populyar Teqlər

    • Vergi işi
    • Əməyin uçotu
    • Sual-cavab
    • Mühasibatlıq
    • Nəşrlərdən seçmələr

    Xəbərlər

    Məqalələr

    BƏD XƏBƏR! Artıq işəgötürənin riyazı səhvi inzibati cərimə tətbiqini istisna etməyəcək (4-cü yazı).

    • 13 İyun 2025

    Sosial

    FƏRMAN! Uşağın anadan olmasına görə və dəfn üçün müavinət artırıldı.

    • 12 İyun 2025

    Məqalələr

    Anar Bayramovun təqdimatında: Banklar hansı hallarda offşor ərazidə yerləşən şirkətdən alınan mal və xidmətlərə görə vergi tutmur?.

    • 12 İyun 2025

    Məqalələr

    YENİ CƏRİMƏ! İş vaxtının cəmlənmiş uçotu ilə bağlı hansı hal inzibati məsuliyyət yaradacaq (3-cü yazı).

    • 11 İyun 2025

    Məqalələr

    ŞAD XƏBƏR! Əmək qanunvericiliyinə dair inzibati cərimənin şərti tətbiqinin əhatə dairəsi artırıldı (2-ci yazı).

    • 10 İyun 2025

    Məqalələr

    YENİ İNZİBATİ CƏRİMƏ! Hansı sənədləri təqdim etməyən işəgötürən 2500 manatadək cərimə olunacaq? (1-ci yazı).

    • 10 İyun 2025

    Sosial

    Baş nazir Əli Əsədovun qərarı ilə iş və istirahət günlərinin yerləri dəyişdirildi.

    • 04 İyun 2025

    Məqalələr

    Kağız formada bağlanan əmək müqavilələrinin ƏMAS-da elektron sənəd formasına keçirilmə faizi açıqlandı.

    • 02 İyun 2025

    Məqalələr

    ƏLA XƏBƏR! ƏMAS altsistemində HR-lar üçün faydalı dəyişiklik gözlənilir.

    • 02 İyun 2025

    Sosial

    Sahil Babayev: "Sadələşdirilmiş vergi ilə bağlı 200 min manatlıq limitin artırılması təklif edilir".

    • 27 May 2025

    Nəşrlər

    "Vergi uçotu: A-dan Z-yə" (IX nəşr) kitabı dərc olunub.

    • 25 May 2025

    Məqalələr

    FƏRQLİ YANAŞMA! İşəgötürən işçi ərizə yazmadığı halda da onu əmək məzuniyyətinə MƏCBURİ olaraq göndərə biləcək?.

    • 20 May 2025

    blog

    Faydalı Linklər

    • Vergi işi
    • Mühasibatlıq
    • İnsan Resursları
    • Maliyyə
    • Sual-cavab

    Sosial Media

    • Facebook
    • Twitter
    • Instagram

    MKS.AZ Bütün hüquqlar qorunur