MKS

0 Komment
02 Avqust 2023

"Yüksəliş" müsabiqəsinin qalıbi olan HR həmkarımız: İlahə Baxışova

2017-ci ildə HR assistenti vəzifəsində karyerasına start verən İlahə xanım hal-hazırda Mərkəzi Bankda çalışır

Xəbər verdiyimiz kimi, üçüncü “Yüksəliş” müsabiqəsinin qalibləri müəyyənləşdi. 14-16 iyul tarixlərində “Baku Ekspo Mərkəzi”ndə keçirilən müsabiqənin finalında iştirak edən 109 namizəddən ən yüksək bal toplayan 22 nəfər qalib adını qazanıb. Sevindirici haldır ki, "Yüksəliş" müsabıqəsinin qalibləri sırasında insan resursları sahəsində çalışan həmkarımız İlahə Baxışova da yer alıb.

İlahə Baxışova Tahirli 1994-cü ildə anadan olub. Azərbaycan Dillər Universitetində Regionşünaslıq üzrə bakalavriat, Bakı Mühəndislik Universiteti və Roma Sapienza Universitetində Biznesin idarə edilməsi ixtisası üzrə magistratura təhsili alıb.

İş təcrübəsinə gəlincə isə, 2017-ci ildə Excelsior Hotel Baku-da HR asistant vəzifəsində çalışıb. 2018-ci ildən etibarən isə 5 il ərzində "Bravo Supermarket Azerbaijan" şirkətində insan resursları ilə müxtəlif məsul vəzifələrdə çalışıb. 2023-cü ilin aprel ayından etibarən isə Azərbaycan Respublikası Mərkəzi Bankında işçi kapitalının inkişafı üzrə aparıcı mütəxəssis vəzifəsində çalışır.

Satışda olan YENİ nəşrlərimiz:

Sifariş üçün əlaqə vasitələri: 050-368-12-72 (what's app və telegram da aktivdir), 012-564-86-85 və ya mksacademy2022@gmail.com

Bütün kitabların satışı yalnız kitabxanalar kitabxanalar vasitəsiylə həyata keçirlə bilər
1. PMS Sertifikatı (II mərhələ) - Test və tapşırıqlar toplusu - 2023 - YENİ

2. Vergi Məcəlləsi. Ümumi hissənin izahı (III nəşr) -2023

3. Vergi uçotu A-dan-Z-yə (VII nəşr) - 2023

4. Vergi Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2023

5. Əmək Qanunvericiliyi Toplusu 2023

6. Əməyin uçotu: A-dan Z-yə (III nəşr) 2023

7. A-dan Z-yə: Kargüzarlıq (V nəşr) 2023

8. Maliyyə Hesabatlarının Beynəlxalq Standartları 2022

9. Mühasibat uçotu 2022

10. ƏMAS platforması A-dan - Z-yə 2022

Əlaqə

Bizə yazın

Bakı şəhəri, Caspian Plaza, Lotfi Zadeh Technology Center, 17-ci mərtəbə

"Yüksəliş" müsabiqəsinin qalıbi olan HR həmkarımız: İlahə Baxışova

"Yüksəliş" müsabiqəsinin qalıbi olan HR həmkarımız: İlahə Baxışova

0 Komment

Şərh yazın

Son məqalələr

İstifadə edilməmiş məzuniyyətə görə hesablanan kompensasiya vahid bəyannamədə necə əks olunmalıdır? (Misalla izah)

ƏMAS platformasında proaktiv hesablama ilə əlaqədar məzuniyyət əmri üzrə YENİ TƏLƏB

Sonuncu əmək haqqı ilə məzuniyyət haqqının müqayisəsi necə aparılmalıdır? (MİSALLA İZAH)

Dövlət qurumundan ƏMAS platformasında işəgötürənlərə faydalı addım

Əlavə məzuniyyətlə bağlı Konstitutsiya Məhkəməsinin qərarı necə əsaslandırılıb?

Populyar məqalələr

YENİ DƏYİŞİKLİK! Dövlət qulluqçularına verilən mükafatlar ləğv olunur, sabit maaş gücləndirilir

1 may tarixindən etibarən ƏMAS altsistemində sosial məzuniyyət rəsmiləşdirilmədikdə DSMF niyə ödəniş həyata keçirməyəcək?

DİQQƏT! Dövlət Vergi Xidməti vergi ödəyiciləri üçün əməkhaqqı kalkulyatoru istifadəyə verdi

Əlilliyi müəyyən edilən işçinin əmək müqaviləsinə xitam zamanı işəgötürən hansı əsaslandırmanı həyata keçirməlidir? (YENİ DƏYİŞİKLİK)

Populyar Teqlər

Xəbərlər

İstifadə edilməmiş məzuniyyətə görə hesablanan kompensasiya vahid bəyannamədə necə əks olunmalıdır? (Misalla izah).

ƏMAS platformasında proaktiv hesablama ilə əlaqədar məzuniyyət əmri üzrə YENİ TƏLƏB.

Sonuncu əmək haqqı ilə məzuniyyət haqqının müqayisəsi necə aparılmalıdır? (MİSALLA İZAH).

Dövlət qurumundan ƏMAS platformasında işəgötürənlərə faydalı addım.

Əlavə məzuniyyətlə bağlı Konstitutsiya Məhkəməsinin qərarı necə əsaslandırılıb?.

1 may tarixindən müavinətin təqvim günləri üzrə ödənilməsi işəgötürən üçün əlavə maliyyə yükü yaradacaq?.

ƏMAS altsistemində YENİ MƏHDUDİYYƏT! Bu bildiriş formasını yükləmək artıq mümkün olmayacaq.

ƏMƏK MƏCƏLLƏSİNƏ YENİ DƏYİŞİKLİK! Bəzi mühasib, xəzinədar və nəzarətçilər üçün narkoloji müayinə məcburi edilir.

Teymur Əşrəf: Uçota təkcə daxili idarəetmə aləti kimi yox, həm də “biznesin güzgüsü” kimi baxmalıyıq.

RƏSMİ SİYAHI: Azərbaycanda ən çox vergi ödəyən 100 şirkət.

Əmək qabiliyyətinin itirilməsinə görə müavinət vahid bəyannamədə necə əks etdirilir?.

Əlilliyi müəyyən edilən işçinin əmək müqaviləsinə xitam zamanı işəgötürən hansı əsaslandırmanı həyata keçirməlidir? (YENİ DƏYİŞİKLİK).

Faydalı Linklər