MKS

0 Komment
02 Avqust 2023

"Yüksəliş" müsabiqəsinin qalıbi olan HR həmkarımız: İlahə Baxışova

2017-ci ildə HR assistenti vəzifəsində karyerasına start verən İlahə xanım hal-hazırda Mərkəzi Bankda çalışır

Xəbər verdiyimiz kimi, üçüncü “Yüksəliş” müsabiqəsinin qalibləri müəyyənləşdi. 14-16 iyul tarixlərində “Baku Ekspo Mərkəzi”ndə keçirilən müsabiqənin finalında iştirak edən 109 namizəddən ən yüksək bal toplayan 22 nəfər qalib adını qazanıb. Sevindirici haldır ki, "Yüksəliş" müsabıqəsinin qalibləri sırasında insan resursları sahəsində çalışan həmkarımız İlahə Baxışova da yer alıb.

İlahə Baxışova Tahirli 1994-cü ildə anadan olub. Azərbaycan Dillər Universitetində Regionşünaslıq üzrə bakalavriat, Bakı Mühəndislik Universiteti və Roma Sapienza Universitetində Biznesin idarə edilməsi ixtisası üzrə magistratura təhsili alıb.

İş təcrübəsinə gəlincə isə, 2017-ci ildə Excelsior Hotel Baku-da HR asistant vəzifəsində çalışıb. 2018-ci ildən etibarən isə 5 il ərzində "Bravo Supermarket Azerbaijan" şirkətində insan resursları ilə müxtəlif məsul vəzifələrdə çalışıb. 2023-cü ilin aprel ayından etibarən isə Azərbaycan Respublikası Mərkəzi Bankında işçi kapitalının inkişafı üzrə aparıcı mütəxəssis vəzifəsində çalışır.

Satışda olan YENİ nəşrlərimiz:

Sifariş üçün əlaqə vasitələri: 050-368-12-72 (what's app və telegram da aktivdir), 012-564-86-85 və ya mksacademy2022@gmail.com

Bütün kitabların satışı yalnız kitabxanalar kitabxanalar vasitəsiylə həyata keçirlə bilər
1. PMS Sertifikatı (II mərhələ) - Test və tapşırıqlar toplusu - 2023 - YENİ

2. Vergi Məcəlləsi. Ümumi hissənin izahı (III nəşr) -2023

3. Vergi uçotu A-dan-Z-yə (VII nəşr) - 2023

4. Vergi Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2023

5. Əmək Qanunvericiliyi Toplusu 2023

6. Əməyin uçotu: A-dan Z-yə (III nəşr) 2023

7. A-dan Z-yə: Kargüzarlıq (V nəşr) 2023

8. Maliyyə Hesabatlarının Beynəlxalq Standartları 2022

9. Mühasibat uçotu 2022

10. ƏMAS platforması A-dan - Z-yə 2022

Əlaqə

Bizə yazın

Bakı şəhəri, Caspian Plaza, Lotfi Zadeh Technology Center, 17-ci mərtəbə

"Yüksəliş" müsabiqəsinin qalıbi olan HR həmkarımız: İlahə Baxışova

"Yüksəliş" müsabiqəsinin qalıbi olan HR həmkarımız: İlahə Baxışova

0 Komment

Şərh yazın

Son məqalələr

ƏMAS-da YENİLİK: Elektron xəstəlik vərəqələri üzrə yeni funksionallıq istifadəyə verildi

Kəmalə Yusifovanın təqdimatında: Narkoloji xəstələr üçün fəaliyyət məhdudiyyəti - Yeni qaydalar

YENİLİK! Mühasiblərin diqqətinə: Vergi orqanından başqa, digər dövlət qurumu da kameral yoxlama mexanizmi tətbiq edəcək

10 ilə yaxın çalışan işçi 2 gün işə gəlmədiyi üçün əmək müqaviləsinə 70-ci maddəsinin “ç” bəndi ilə xitam vermək olar? (Ali Məhkəmə təcrübəsi)

İşçiyə məcburi olaraq işdənçıxma ərizəsi yazdırmaq ehtimalı məhkəmədə necə araşdırılır? (Ali Məhkəmə təcrübəsi)

ƏMAS platformasında işəgötürən və işçilərin xeyrinə yenilik

İşçinin məzuniyyətdən geri çağrılması zamanı hesablamalar necə həyata keçirilməlidir?

Populyar məqalələr

YENİ BİLDİRİŞ! ƏMAS Platforması gecə vaxtı çalışan işçilərlə bağlı mühüm xatırlatma tətbiq edir

HR-lar üçün ƏLA YENİLİK! Müddətli əmək müqaviləsi olan işçilərin iş yerinə dair arayış problemi həll olunacaq?

YENİLİK! ƏMAS platformasında məzuniyyətlə bağlı texniki boşluq aradan qaldırıldı

ƏMAS platformasında işəgötürən və işçilərin xeyrinə yenilik

Populyar Teqlər

Xəbərlər

ƏMAS-da YENİLİK: Elektron xəstəlik vərəqələri üzrə yeni funksionallıq istifadəyə verildi.

Kəmalə Yusifovanın təqdimatında: Narkoloji xəstələr üçün fəaliyyət məhdudiyyəti - Yeni qaydalar.

YENİLİK! Mühasiblərin diqqətinə: Vergi orqanından başqa, digər dövlət qurumu da kameral yoxlama mexanizmi tətbiq edəcək.

10 ilə yaxın çalışan işçi 2 gün işə gəlmədiyi üçün əmək müqaviləsinə 70-ci maddəsinin “ç” bəndi ilə xitam vermək olar? (Ali Məhkəmə təcrübəsi).

İşçiyə məcburi olaraq işdənçıxma ərizəsi yazdırmaq ehtimalı məhkəmədə necə araşdırılır? (Ali Məhkəmə təcrübəsi).

ƏMAS platformasında işəgötürən və işçilərin xeyrinə yenilik.

İşçinin məzuniyyətdən geri çağrılması zamanı hesablamalar necə həyata keçirilməlidir?.

İş vaxtının cəmlənmiş uçotunda qeydiyyat dövrünün düzgün seçilməsi niyə önəmlidir?.

HR-lar üçün ƏLA YENİLİK! Müddətli əmək müqaviləsi olan işçilərin iş yerinə dair arayış problemi həll olunacaq?.

YENİ BİLDİRİŞ! ƏMAS Platforması gecə vaxtı çalışan işçilərlə bağlı mühüm xatırlatma tətbiq edir.

YENİLİK! ƏMAS platformasında məzuniyyətlə bağlı texniki boşluq aradan qaldırıldı.

ƏMAS Platformasında Növbəti Yenilik: İşçilərin Əmək Müqaviləsinə Xitamla Bağlı Məhdudiyyət (III yazı).

Faydalı Linklər