Əlaqə

050-368-12-72

Bizə yazın

mksacademy2022@gmail.com

Bakı şəhəri, Caspian Plaza, Lotfi Zadeh Technology Center, 17-ci mərtəbə
  • Xəbərlər
    • Vergi işi
    • İqtisadi
    • Maliyyə
    • Sosial
  • İnsan resursları
    • Sual-cavab
    • Nəşrlərdən seçmələr
    • Məqalələr
    • Qanunvericilik
    • Nəşrlər
  • Mühasibatlıq
    • Sual-cavab
    • Təlimlər
    • Nəşrlər
    • Məqalələr
    • Rəsmi sənədlər
  • Vergi
    • Sual-cavab
    • Nəşrlərdən seçmələr
    • Məqalələr
  • Məhsullarımız
    • Kitablar
    • Təlimlər
    • Jurnal
    • Konsaltinq
  • Haqqımızda
  • 050-368-12-72

    mksacademy2022@gmail.com

    Bakı şəhəri, Caspian Plaza, Lotfi Zadeh Technology Center, 17-ci mərtəbə

Üçüncü “Yüksəliş” müsabiqəsinin qalibləri müəyyənləşdi (22 nəfərlik siyahı)

  • Əsas səhifə
  • Maliyyə
  • 0 Komment
  • 20 İyul 2023

Üçüncü “Yüksəliş” müsabiqəsinin qalibləri müəyyənləşdi (22 nəfərlik siyahı)

Qaliblərdən 4-ü qadın və ən gənc iki qalibin 26, ən yaşlı iki qalibin isə 35 yaşı var.

Üçüncü “Yüksəliş” müsabiqəsinin qalibləri müəyyənləşib. 14-16 iyul tarixlərində “Baku Ekspo Mərkəzi”ndə keçirilən müsabiqənin finalında iştirak edən 109 namizəddən ən yüksək bal toplayan 22 nəfər qalib adını qazanıb. Qaliblərdən 4-ü qadındır. 12 qalib öncəki müsabiqələrin müxtəlif mərhələlərində iştirak edib. Ən gənc 2 qalibin 26, ən yaşlı 2 qalibin isə 35 yaşı var. Qeyd edək ki, final mərhələsində göstərilən ən yüksək nəticə 24 bal olub.

Müsabiqə 5 mərhələdən – qeydiyyat, onlayn seçim, əyani, yarımfinal və finaldan ibarətdir. Müsabiqənin yarımfinal və final mərhələləri “qiymətləndirmə konfransı” (assessment conference) formatında keçirilib. Bu təcrübə ABŞ, Rusiya, Avropa ölkələrində geniş yayılıb və böyük sayda insanların potensialını qiymətləndirmək üçün istifadə olunur. Sözügedən mərhələlərdə strateji düşüncə, nəticələrə yönümlülük, komanda işi bacarığı, kommunikasiya bacarıqları, dəyişikliklərin və innovasiyaların idarə edilməsi, liderlik, sosial məsuliyyət və effektivliyin idarə edilməsi səriştələri əsasında ekspertlər tərəfindən qiymətləndirmə aparılıb.

Finalda, həmçinin iştirakçılar Təşkilat Komitəsinin üzvləri və idarəçi rəhbərlərin müşahidəsi ilə “Azərbaycan arzusu” keysi üzrə tapşırıqları yerinə yetiriblər. İdarəçi rəhbərlərin suallarına cavab verən iştirakçılar keys üzrə təqdimatdan sonra onlar tərəfindən qiymətləndiriliblər. Belə ki, hər masaya təhkim edilmiş mentor komandada öz səriştəsi ilə seçilən bir finalçıya qiymətləndirmə balı təqdim edib.

Müsabiqənin şərtlərinə əsasən, 20 qalibin seçilməsi planlaşdırılsa da, 7 nəfər eyni nəticəni göstərdiyi üçün Təşkilat Komitəsi eyni balı toplayan iştirakçıların hər birinin səriştə və nailiyyətlərinin ədalətli qiymətləndirilməsi baxımından onların qalib elan olunmasına qərar verib.

Qaliblərin adlarını təqdim edirik:

1. Qəribov Azad İslam oğlu

2. Orucov Bayram Tofiq oğlu

3. Əlizadə Elvin Elçin oğlu

4. Bəşirov Emil Kamil oğlu

5. Qurbanzadə Əsəd Vaqif oğlu

6. Hüseynov Faiq Hümbət oğlu

7. Hacıyev Fərahim Əjdər oğlu

8. İsayev Fərid Əmirxan oğlu

9. Daşdəmirova Xanım Tariyel qızı

10. Məmmədzadə İbrahim Zakir oğlu

11. Baxışova Tahirli İlahə Həsən qızı

12. Babayev Mirzə Ələkbər Emil oğlu

13. Həşimov Rəsul Ağarəhim oğlu

14. Vəliyeva Səkinə Firidun qızı

15.Əsgərzadə Sübhan Qalib oğlu

16.Mahmudzadə Şahin Aydın oğlu

17. Cəmilzadə Şamxal Zahir oğlu

18. Ələkbərov Toğrul Rizvan oğlu

19. Toğrul İslam Mustafakamal oğlu

20. Abdullazadə Tural Vahid oğlu

21. Mehralıyeva Ülviyyə Rafiq qızı

22. Mamedov Vüqar Nizami oğlu

 

17 fevral 2023-cü ildə qeydiyyatına start verilən “Yüksəliş” müsabiqəsinə 13474 iştirakçı müraciət edib. “Yüksəliş” müsabiqəsinin 20 qalibini 1 il ərzində idarəçi rəhbərlərdən – böyük şirkətlərin top-menecerlərindən və dövlət orqanlarının rəhbərlərindən fərdi karyera məsləhətləri almaq imkanı, kadr ehtiyatı bankına daxil edilmə və 20.000 AZN dəyərində pul mükafatı gözləyir.

“Yüksəliş” müsabiqəsi Azərbaycan Respublikasının Prezidenti cənab İlham Əliyevin 26 iyul 2019-cu il tarixində imzaladığı Sərəncamla təsis olunub. Müsabiqə 5 mərhələdən – qeydiyyat, onlayn seçim, əyani, yarımfinal və finaldan ibarətdir. Müsabiqə qalibləri idarəçi rəhbərlər (https://yukselish.az/mentors.html) tərəfindən 1 illik fərdi inkişaf planı və hər biri 20 min manat məbləğində özünüinkişaf qrantı əldə edirlər.

Qeyd edək ki, növbəti, sayca üçüncü “Yüksəliş” müsabiqəsinin keçirilməsi ilə bağlı Azərbaycan Respublikasının Prezidenti tərəfindən 20 dekabr 2022-ci il tarixində Sərəncam imzalanıb.

Satışda olan YENİ nəşrlərimiz:

Sifariş üçün əlaqə vasitələri: 050-368-12-72 (what's app və telegram da aktivdir), 012-564-86-85 və ya mksacademy2022@gmail.com

Bütün kitabların satışı yalnız kitabxanalar kitabxanalar vasitəsiylə həyata keçirlə bilər
1. PMS Sertifikatı (II mərhələ) - Test və tapşırıqlar toplusu - 2023 - YENİ 

2. Vergi Məcəlləsi. Ümumi hissənin izahı (III nəşr) -2023  

3. Vergi uçotu A-dan-Z-yə (VII nəşr) - 2023 

4. Vergi Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2023

5. Əmək Qanunvericiliyi Toplusu 2023

6. Əməyin uçotu: A-dan Z-yə (III nəşr) 2023

7. A-dan Z-yə: Kargüzarlıq (V nəşr) 2023

8. Maliyyə Hesabatlarının Beynəlxalq Standartları 2022

9. Mühasibat uçotu 2022

10. ƏMAS platforması A-dan - Z-yə 2022

 

0 Komment

    Şərh yazın

    Son məqalələr

    19 Dekabr 202500:25

    Mehdi Babayevin təqdimatında: müntəzəm və daimi əsaslarda göstərilən xidmətlərə görə təqdim olunan elektron qaimə-fakturanın vaxtı üzrə DƏYİŞİKLİK

    19 Dekabr 202500:08

    Aqil Ağayevin təqdimatında: Məzuniyyət vaxtı üçün orta əməkhaqqının hesablanmasının yeni qaydası

    17 Dekabr 202523:52

    MÜHÜM DƏYİŞİKLİK: Məzuniyyət zamanı işçinin məzuniyyət haqqının sonuncu əmək haqqı ilə müqayisəsi (NÜMUNƏLƏRLƏ)

    17 Dekabr 202521:53

    ƏMAS altsistemində YENİ MƏHDUDİYYƏT — sorğulanma ilə bağlı LİMİT tətbiq edilib

    17 Dekabr 202509:48

    İşçilərin özünə və ya üçüncü tərəfə ödənilən yemək xərcləri vergiyə və sığorta haqlarına cəlb olunur?

    16 Dekabr 202513:36

    ƏMAS altsistemində YENİLİKLƏR! Bəzi işçilərin əmək məzuniyyəti və iş vaxtına məhdudiyyətlər tətbiq edildi

    Populyar məqalələr

    19 Noyabr 202523:47

    Nazirlər Kabineti ilin sonundakı iş və istirahət günlərinin yerini dəyişdirəcək?

    16 Dekabr 202513:36

    ƏMAS altsistemində YENİLİKLƏR! Bəzi işçilərin əmək məzuniyyəti və iş vaxtına məhdudiyyətlər tətbiq edildi

    03 Dekabr 202515:31

    Nazirlər Kabinetinin Novruz və Ramazan bayramları ilə bağlı qərarının tətbiqində İKİ VACİB MƏQAM

    21 Noyabr 202510:15

    ƏMAS altsistemində YENİLİKLƏR! İşəgötürən işçinin faktiki ünvanını yeni qaydada daxil edəcək

    Populyar Teqlər

    • Vergi işi
    • Əməyin uçotu
    • Sual-cavab
    • Mühasibatlıq
    • Nəşrlərdən seçmələr

    Xəbərlər

    Məqalələr

    Mehdi Babayevin təqdimatında: müntəzəm və daimi əsaslarda göstərilən xidmətlərə görə təqdim olunan elektron qaimə-fakturanın vaxtı üzrə DƏYİŞİKLİK.

    • 19 Dekabr 2025

    Məqalələr

    Aqil Ağayevin təqdimatında: Məzuniyyət vaxtı üçün orta əməkhaqqının hesablanmasının yeni qaydası.

    • 19 Dekabr 2025

    Məqalələr

    MÜHÜM DƏYİŞİKLİK: Məzuniyyət zamanı işçinin məzuniyyət haqqının sonuncu əmək haqqı ilə müqayisəsi (NÜMUNƏLƏRLƏ).

    • 17 Dekabr 2025

    Məqalələr

    ƏMAS altsistemində YENİ MƏHDUDİYYƏT — sorğulanma ilə bağlı LİMİT tətbiq edilib.

    • 17 Dekabr 2025

    Sual-cavab

    İşçilərin özünə və ya üçüncü tərəfə ödənilən yemək xərcləri vergiyə və sığorta haqlarına cəlb olunur?.

    • 17 Dekabr 2025

    Sosial

    ƏMAS altsistemində YENİLİKLƏR! Bəzi işçilərin əmək məzuniyyəti və iş vaxtına məhdudiyyətlər tətbiq edildi.

    • 16 Dekabr 2025

    Qanunvericilik

    DİQQƏT! Əmək Məcəlləsində təklif edilən dəyişikliklər paketi açıqlandı (FAYL Şəklində).

    • 15 Dekabr 2025

    Sosial

    DİQQƏT! Dövlət sektorunda çalışanların icbari sığortalanmasını sığorta şirkəti yox DSMF həyata keçirəcək.

    • 12 Dekabr 2025

    Qanunvericilik

    2026-cı il üçün iş vaxtı normasının və istehsalat təqvimi təsdiqləndi.

    • 11 Dekabr 2025

    Məqalələr

    Rəşad Mustafayev: "Distant iş rejimində işçinin həyat və sağlamlığının qorunmasına görə əsas məsuliyyət işəgötürənin üzərində qalacaq".

    • 10 Dekabr 2025

    Məqalələr

    Fuad Heydərov: "Əmək Məcəlləsinin 179-cu maddəsinə hesablanan məbləğ aşağı olduqda sonuncu iş günü üzrə nəzərə alınacaq".

    • 10 Dekabr 2025

    Sosial

    Vüqar Bayramov: "Nəinki özəl, həmçinin bir sıra hallarda bəzi dövlət qurumlarında müddətli müqavilələrə üstünlük verilməsi işçinin əmək hüquqlarını pozur".

    • 10 Dekabr 2025

    blog

    Faydalı Linklər

    • Vergi işi
    • Mühasibatlıq
    • İnsan Resursları
    • Maliyyə
    • Sual-cavab

    Sosial Media

    • Facebook
    • Twitter
    • Instagram

    MKS.AZ Bütün hüquqlar qorunur