MKS

0 Komment
15 May 2023

Dövlət vergi orqanlarına işə qəbul olunmaq üçün namizədlər üçün NÜMUNƏVİ TEST Sualı (Abstrak düşüncə - 2-ci sual)

"MKS Academy" dövlət vergi orqanlarına işə qəbul olunmaq üçün namizədlər üçün nümunəvi test suallarını təqdim edir. Qeyd edək ki, nümunəvi sualların istinad edildiyi "Yüksəliş" müsabiqəsinin pilot layihəsində təqdim edilən suallar 3 tip üzrə təsnifləşdirilib: Rəqəmsal, Verbal və Abstrak Düşüncə.

Sualla bağlı cavabınızı şərh hissəsində qeyd edə bilərsiniz.

Satışda olan YENİ nəşrlərimiz:

Sifariş üçün əlaqə vasitələri: 050-368-12-72 (what's app və telegram da aktivdir), 012-564-86-85 və ya mksacademy2022@gmail.com

1. Vergi Məcəlləsi. Ümumi hissənin izahı (III nəşr) -2023 - YENİ

2. Vergi uçotu A-dan-Z-yə (VII nəşr) - 2023

3. Vergi Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2023

4. Əmək Qanunvericiliyi Toplusu 2023

5. Əməyin uçotu: A-dan Z-yə (III nəşr) 2023

6. A-dan Z-yə: Kargüzarlıq (V nəşr) 2023

7. Maliyyə Hesabatlarının Beynəlxalq Standartları 2022

8. Mühasibat uçotu 2022

9. ƏMAS platforması A-dan - Z-yə 2022

Əlaqə

Bizə yazın

Bakı şəhəri, Caspian Plaza, Lotfi Zadeh Technology Center, 17-ci mərtəbə

Dövlət vergi orqanlarına işə qəbul olunmaq üçün namizədlər üçün NÜMUNƏVİ TEST Sualı (Abstrak düşüncə - 2-ci sual)

Dövlət vergi orqanlarına işə qəbul olunmaq üçün namizədlər üçün NÜMUNƏVİ TEST Sualı (Abstrak düşüncə - 2-ci sual)

0 Komment

Şərh yazın

Son məqalələr

İş vaxtının cəmlənmiş uçotunda əməkhaqqı necə hesablanır? (MİSALLARLA İZAH)

Populyar məqalələr

YENİLİK! Mühasiblərin diqqətinə: Vergi orqanından başqa, digər dövlət qurumu da kameral yoxlama mexanizmi tətbiq edəcək

ƏMAS platformasında işəgötürən və işçilərin xeyrinə yenilik

ƏMAS-da YENİLİK: Elektron xəstəlik vərəqələri üzrə yeni funksionallıq istifadəyə verildi

Kəmalə Yusifovanın təqdimatında: Narkoloji xəstələr üçün fəaliyyət məhdudiyyəti - Yeni qaydalar

Populyar Teqlər

Xəbərlər

İş vaxtının cəmlənmiş uçotunda əməkhaqqı necə hesablanır? (MİSALLARLA İZAH).

İşәgötürәn işçinin natamam iş vaxtı ilә bağlı әrizәsinə imtina verә bilәr?.

Əmək müqaviləsinə dəyişiklik öncəki tarixdən hüquqi qüvvəyə minə bilər?.

Məzuniyyət zamanı niyə həmişə “sonuncu əməkhaqqı” anlayışı tətbiq edilməlidir?.

İşçinin Bakıdan Sumqayıta səfər etməsi ezamiyyə hesab edilir?.

İntizam tənbehi verilərkən hansı məqamlara diqqət yetirmək lazımdır? ( 4 HAL).

ƏMAS platformasında YENİLİK: Əmrlər üzrə reyestr məlumatları ayrıca bölmədə təqdim olunur.

İş ilinin ilk yarısında işçinin staja görə əlavə məzuniyyət hüququ yaranırsa, hesablama necə həyata keçirilir?.

Sabahdan dövlət qurumlarında iş rejimi dəyişir - 30 faiz tələbi müəyyən edildi.

Ezamiyyətdə olan işçiyə hansı hallarda istirahət və ya bayram gününə görə əməkhaqqı ikiqat məbləğdə hesablanmalıdır?.

Narkoloji müayinə və sağlamlıq arayışı ilə bağlı hansı inzibati cərimələr tətbiq olunacaq? (MİSALLARLA İZAH).

Natamam iş vaxtında nahar fasiləsi müəyyən edilməyə bilər?.

Faydalı Linklər