Əlaqə

050-368-12-72

012-564-86-85

Bizə yazın

[email protected]

Bakı şəhəri, Nərimanov rayonu Fətəli xan Xoyski 111a, mənzil 23
  • Xəbərlər
    • Vergi işi
    • İqtisadi
    • Maliyyə
    • Sosial
  • İnsan resursları
    • Sual-cavab
    • Nəşrlərdən seçmələr
    • Məqalələr
    • Qanunvericilik
    • Nəşrlər
  • Mühasibatlıq
    • Sual-cavab
    • Təlimlər
    • Nəşrlər
    • Məqalələr
    • Rəsmi sənədlər
  • Vergi
    • Sual-cavab
    • Nəşrlərdən seçmələr
    • Məqalələr
  • Məhsullarımız
    • Kitablar
    • Təlimlər
    • Jurnal
    • Konsaltinq
  • Haqqımızda
  • 050-368-12-72

    012-564-86-85

    [email protected]

    Bakı şəhəri, Nərimanov rayonu Fətəli xan Xoyski 111a, mənzil 23

İş vaxtının cəmlənmiş uçotunda yekun iş saatı normadan az olduqda proses necə həyata keçirilir?

  • Əsas səhifə
  • Təlimlər
  • 0 Komment
  • 24 May 2023

İş vaxtının cəmlənmiş uçotunda yekun iş saatı normadan az olduqda proses necə həyata keçirilir?

Satışı  yekunlaşmaqda olan “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” (III nəşr) kitabından seçməİ

ş vaxtının cəmlənmiş uçotunda işçinin normadan az işləməsi mümkündür. Bu zaman işçinin əməyinin ödənilməsi necə həyata keçirilir?
Misal.  İşəgötürən iş vaxtının cəmlənmiş uçotu üçün qeydiyyat dövrünü illik olaraq müəyyən edib. 2021-ci ilin sonunda məlum olur ki, işçinin illik norması 1 920 saat müəyyən olunsa da, iş saatı 1900 saat təşkil edib. İşəgötürən işçiyə hər ay 1 000 manat əmək haqqı hesablayaraq ödəyib. İşəgötürən 20 saat az işlədiyinə görə işçinin əmək haqqı üzrə azalma edə bilər. Bu iki yolla mümkündür.
Birinci hal. İşəgötürən əmək müqaviləsində və kollektiv müqavilədə qeyd edir ki, ilin sonunda işçinin iş vaxtı norması aşağı olduğu halda belə işçinin aylıq əmək haqqını azaltmayacaq. Bu halda işəgötürən işçinin əmək haqqında azalma həyata keçirmir.
İkinci hal. İşəgötürən işçinin işləmədiyi 20 saat (1920 (illik iş vaxtı norması) – 1 900 manat (işçinin işlədiyi iş norması)) üzrə hesablanan əmək haqqıda azalma həyata keçirir.
İşçinin 2021-ci il üzrə işləmədiyi iş saatının 2022-ci ilin üzərinə əlavə olunması mümkündür? Xeyr, qeydiyyat dövrü illik olduğu üçün yekun hesablama da 2021-ci il üzrə həyata keçirilməlidir.

Satışda olan YENİ nəşrlərimiz:

Sifariş üçün əlaqə vasitələri: 050-368-12-72 (what's app və telegram da aktivdir), 012-564-86-85 və ya [email protected]

1. Vergi Məcəlləsi. Ümumi hissənin izahı (III nəşr) -2023 - YENİ

2. Vergi uçotu A-dan-Z-yə (VII nəşr) - 2023

3. Vergi Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2023

4. Əmək Qanunvericiliyi Toplusu 2023

5. Əməyin uçotu: A-dan Z-yə (III nəşr) 2023

6. A-dan Z-yə: Kargüzarlıq (V nəşr) 2023

7. Maliyyə Hesabatlarının Beynəlxalq Standartları 2022

8. Mühasibat uçotu 2022

9. ƏMAS platforması A-dan - Z-yə 2022

0 Komment

    Şərh yazın

    Son məqalələr

    26 May 202316:54

    Hamilə işçiyə qısaldılmış iş vaxtının müəyyən edilməsi necə rəsmiləşdirilir?

    26 May 202313:50

    Məcburi nişanlanmalı olan mallar hansılar hesab edilir?

    26 May 202310:58

    Dövlət vergi orqanlarına işə qəbul olunmaq üçün namizədlər üçün NUMÜNƏVİ TEST Sualı (Rəqəmsal bölmə -9-cu sual)

    26 May 202310:18

    “Təsdiqlənməmiş azalma” hansı halda baş verir?

    26 May 202309:28

    Məzuniyyətlərin növbəlilik cədvəlinin tərtibi nə zaman məcburidir?

    Populyar məqalələr

    04 May 202314:44

    DİQQƏT! Sahibkarlıq sahəsində aparılan yoxlamalarin tənzimlənməsində YENİ DƏYİŞİKLİK

    01 May 202312:41

    Vergi ödəyicisi qarşı tərəfə müqavilə olmadan sadəcə email yazışması əsasında e-qaimə təqdim edə bilər?

    04 May 202309:27

    İşçilərə mükafatın əmri yanvarda verilsə də, məbləğ martda ödənilib, hansı ayın vahid bəyannaməsində qeyd olunmalıdır?

    03 May 202309:50

    Hamiləliyə və doğuşa görə məzuniyyəti ilə bağlı üç vacib məqamın misallarla izahı

    Populyar Teqlər

    • Vergi işi
    • Əməyin uçotu
    • Mühasibatlıq
    • Sual-cavab
    • Nəşrlərdən seçmələr
    blog

    Faydalı Linklər

    • Vergi işi
    • Mühasibatlıq
    • İnsan Resursları
    • Maliyyə
    • Sual-cavab

    Sosial Media

    • Facebook
    • Twitter
    • Instagram

    MKS.AZ Bütün hüquqlar qorunur