Amma dövlət qurumunun araşdırması zamanı məlum olsa ki, işçinin sadəcə kağız formada rəsmiləşdirməsi (əmək müqaviləsi, əmr və sair) yoxdur, amma əmək münasibətləri ilə bağlı Əmək Məcəlləsinin tələblərinə riayət olunur, o halda inzibati protokol yox, pozuntunun aradan qaldırılması ilə bağlı göstəriş verilməsi gözləniləndir.
Satışda olan YENİ nəşrlərimiz:
Sifariş üçün əlaqə vasitələri: 050-368-12-72 (what's app və telegram da aktivdir), 012-564-86-85 və ya Bu email ünvanı spambotlardan qorunur. Onu görmək üçün JavaScripti qoşmaq lazımdır.
1. Vergi Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2023
2. Əmək Qanunvericiliyi Toplusu 2023
3. Əməyin uçotu: A-dan Z-yə (III nəşr) 2023
4. A-dan Z-yə: Kargüzarlıq (V nəşr) 2023
5. Maliyyə Hesabatlarının Beynəlxalq Standartları 2022
6. Mühasibat uçotu 2022
7. ƏMAS platforması A-dan - Z-yə 2022