Axşam və gecə növbəsində işləyənlərin əmək haqqlarının misalla izahı
Ümumiyyətlə, təşkilat axşam və gecə vaxtlarına təsadüf edən iş rejimində fəaliyyət göstərirsə, demək, müəssisədə növbəli iş rejimi var, istehsalın tələbinə uyğun ola...
Ətraflı...
Əmək haqqından hansı tutulmalara icazə verilir və məhdudiyyət nədir?
Əmək Məcəlləsinin 175-ci maddəsində (Əməkhaqqıdan tutulmalara yol verilən hallar və bunun icrası qaydası) yazılır: 1. Əməkhaqqıdan müvafiq məbləğlər, bu maddə ilə müəy...
Ətraflı...
Işçi əmək məzuniyyətindən geri çağırılan zaman onunla hesablaşma necə aparılmalıdır?
Bəs, işçi əmək məzuniyyətindən geri çağırılan zaman məzuniyyət pulu necə olur, əməkhaqqı hesablanılırmı, yenidən məzuniyyətə gedə bilərmi və sair? Əmrlərdə bu haqda v...
Ətraflı...
İşçi həftədə 40 saatdan az olmamaqla bir gün çox, bir gün isə az işləyə bilər?
Burda bir sual meydana çıxır ki, işçi həftədə 40 saatdan az olmamaqla bir gün çox, bir gün isə az işləyə bilərmi? Əmək Məcəlləsinin tələblərinə əsasən, normal halda i...
Ətraflı...
əmək kitabçasının əldə olunması ilə bağlı xərcləri kim çəkməlidir?
Əmək kitabçası (əlavə içlik) verilən zaman işçidən əmək kitabçasına çəkilmiş xərclərin dəyəri tutulur. Əmək kitabçası və ona əlavə içlik işəgötürənin təqsiri ...
Ətraflı...
Bir işçi eyni təşkilatda 2 vəzifə daşıması üçün hansı tələblər gözlənilməlidir?
Bəzən müraicət edirlər ki, bir işçi eyni təşkilatda 2 vəzifə daşıya bilərmi? Tutaq ki, müəssisədə kassir işini ofis meneceri görür. Bu hal necə tənzimlənməlidir? Müəssis�...
Ətraflı...