Cümə, 02 Fevral 2018 07:16

Mühasibatlıq yoxsa... Kadrlar Şöbəsi

Məşğulluq və statistika orqanlarına hesabatları kim təqdim etməlidir?
 
Sual: - Salam, Zəhmət olmasa, mənə deyərdiniz, müəssisədən məşğulluq və statistika orqanına boş vakantlarla bağlı illik və yarımillik aylıq hesabatları kim təhvil verməlidir? Mümkünsə, əsaslandırın, bu kadrlar şöbəsinin işidir, yoxsa mühasibatlığın?
Cavab: - Əvvəlcədən deyim ki, bu sulan cavabı müxtəlif ola bilər. Belə ki, bunlar işçinin əmək funksiyalarından asılı olaraq müəyyənləşdirilməlidir. Mühasibat, maliyyə uçotu və vergi uçotu ilə bağlı rəqəmlər mühasibatlıqda, ancaq kadrların uçotu, içilərin işə daxil olması, işdən çıxması, vakansiyalarla bağlı məlumatlar kadrlar şöbəsində olur. Mühasibatlıq və kadrlar üzrə işçilər işə götürüləndə bu hesabatların kim tərəfindən təqdim olunması funksiyaları əmək  müqaviləsində əks olunmalıdır. Ola da bilər ki, bu hesabatları tamam başqa bir  işçi təqdim etsin. Həmin işçi rəqəmləri, məlumatları mühasibatlıqdan və kadrlar şöbəsindən alır və hesabatları hazırlayaraq təqdim edir. Amma praktikada bu əsasən aşağıdakı həyata keçirilir:
Məşğulluq idarəsinə ancaq işçilərin sayı, vakansiyalarla, kvotalarla bağlı hesabatlar təqdim olunduğundan yaxşı olardı ki, bu hesabatı kadrlar şöbəsi təqdim etsin.
Amma statistika hesabatlarında (həm 1 istehsalat, 4 əmək və illik hesabatlarda) rəqəmlərin 99%-i mühasibatlıqda doldurulmalıdır. Ancaq bir halda işçilərin orta aylıq sayı yazılmalıdır və bu rəqəm də mühasibatlıqda aylıq əməkhaqqı cədvəllərində var. Ona görə də yaxşı olardı ki, statistika hesabatları mühasibatlıq tərəfindən təqdim olunsun.
 
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Əmək Qanunvericiliyi Toplusu 2018 kitabı satışda 
 
www. Mks. az saytı yenidən nəşrləri ilə həmkarlarımızın görüşünə gəlir: "Əmək Qanunvericiliyi Toplusu -2018" kitabı satışda.  Kitabda 01 yanvar 2018-ci il tarixinə olan dəyişikliklərlə Əmək Məcəlləsi, Nazirlər kabinetinin qərarları və sahəvi qurumların normativ hüquqi aktları yerləşdirilib. Əlavə olaraq Əmək Məcəlləsinə son dəyişikliklər şərh olunub.  Üstəlik Əmək və Əhalinin Sosial Müdafisəi Nazirliyinin ekspertlərinin əmək qanunvericiliyindəki bəzi mübahisəli məqamlarla bağlı rəsmi mövqeyi verilib. Nəhayət, www.mks.az saytının ekspertlərinin bəzi aktual məsələrlə bağlı şərhləri yerləşdirilib.  Kitabı əldə etmək üçün bizim əlaqə vasitələrimizlə (012 564 86 85, 050 368 12 72) sifariş verə bilərsiniz.  
 
Çatdırılma pulsuzdur.  Kitab iki iş günü ərzində çatdırılır. Kitabın satış qiyməti 12 (on iki) manatdır. 
 

Şərh yazın