Əlaqə

050-368-12-72

Bizə yazın

mksacademy2022@gmail.com

Bakı şəhəri, Caspian Plaza, Lotfi Zadeh Technology Center, 17-ci mərtəbə
  • Xəbərlər
    • Vergi işi
    • İqtisadi
    • Maliyyə
    • Sosial
  • İnsan resursları
    • Sual-cavab
    • Nəşrlərdən seçmələr
    • Məqalələr
    • Qanunvericilik
    • Nəşrlər
  • Mühasibatlıq
    • Sual-cavab
    • Təlimlər
    • Nəşrlər
    • Məqalələr
    • Rəsmi sənədlər
  • Vergi
    • Sual-cavab
    • Nəşrlərdən seçmələr
    • Məqalələr
  • Məhsullarımız
    • Kitablar
    • Təlimlər
    • Jurnal
    • Konsaltinq
  • Haqqımızda
  • 050-368-12-72

    mksacademy2022@gmail.com

    Bakı şəhəri, Caspian Plaza, Lotfi Zadeh Technology Center, 17-ci mərtəbə

Əmək məzuniyyətlərinin növbəlilik qrafikinə dəyişiklik edilməsi necə rəsmiləşdirilməlidir?

  • Əsas səhifə
  • Təlimlər
  • 0 Komment
  • 30 May 2023

Əmək məzuniyyətlərinin növbəlilik qrafikinə dəyişiklik edilməsi necə rəsmiləşdirilməlidir?

Satışı davam edən “A-dan Z-yə: Kargüzarlıq” (V nəşr) kitabından seçmə

İşçi belə bir ərizəyə həyat yoldaşının hamilə olmasını və hamiləliyinin ağır keçməsini təsdiq edən sənədləri əlavə etməlidir. Məzuniyyətin vaxtının dəyişməsi ərizəsinin yazılması ilə bağlı Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsində hər hansı müddət nəzərdə tutulmayıb. Eyni zamanda, ərizənin standart forması da yoxdur, işçi onu əlyazma şəklində yaza və ya kompüterdə yığıb çap edə bilər. Təşkilatın rəhbəri işçinin ərizəsi üzərinə müsbət dərkənar qoyduqdan sonra kadrlarla iş şöbəsi müvafiq əmrin layihəsini hazırlayıb təsdiq üçün təqdim edir. Əmrin nümunəvi forması növbəti səhifədəki kimi olacaq:

 

 

Blank “Alov” MMC

ƏMR

№________

Xaçmaz şəhəri                                   ___ _________________2019-cu il

2019-cu il üçün əmək məzuniyyətlərinin növbəlilik qrafikinə dəyişiklik edilməsi haqqında

Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinin 133-cü maddəsinin 4-cü bəndinə, 134-cü maddəsinin 1-ci bəndinə və marketinq şöbəsinin işçisi Quliyev Rza Əşir oğlunun ___ ________2019-cu il tarixli ərizəsinə uyğun olaraq

ƏMR EDİRƏM:

  1. Marketinq şöbəsinin işçisi Quliyev Rza Əşir oğlunun 2019-cu il üçün məzuniyyətlərin növbəlilik qrafikində 01 iyun 2019-cu il tarixindən 30 iyun 2019-cu il tarixinədək nəzərdə tutulmuş 30 təqvim günü əmək məzuniyyəti (əsas və əlavə məzuniyyət müddəti göstərilməklə) 01 aprel 2019-cu il tarixindən 30 aprel 2019-cu il tarixinədək olan dövrə keçirilsin.
  2. İşçinin işə başlama tarixi 01 may 2019-cu il hesab edilsin.
  3. Kadrlarla iş şöbəsinin müdiri Nağıyeva Nazlı Səmədağa qızı ____ ________2019-cu il tarixli, _____№-li əmrlə təsdiq edilmiş əmək məzuniyyətlərinin növbəlilik qrafikində müvafiq dəyişikliyi həyata keçirsin.
  4. Baş mühasib Səlimova Sultanə Sahib qızı əmrin icrasından irəli gələn maliyyə məsələlərini həll etsin.
  5. Əmrin icrasına nəzarət Kadrlarla iş şöbəsinin müdiri Nağıyeva Nazlı Səmədağa qızına həvalə olunsun.

 

Direktor _______ Nəbili N.N.

Əmrlə tanış oldum:

__________ Səlimova S.S.

Tarix: ________

__________ Quliyev R.Ə.

Tarix: ________


Satışda olan YENİ nəşrlərimiz:

Sifariş üçün əlaqə vasitələri: 050-368-12-72 (what's app və telegram da aktivdir), 012-564-86-85 və ya mksacademy2022@gmail.com

1. Vergi uçotu A-dan-Z-yə

2. Vergi Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2023

3. Əmək Qanunvericiliyi Toplusu 2023

4. Əməyin uçotu: A-dan Z-yə (III nəşr) 2023

5. A-dan Z-yə: Kargüzarlıq (V nəşr) 2023

6. Maliyyə Hesabatlarının Beynəlxalq Standartları 2022

7. Mühasibat uçotu 2022

8. ƏMAS platforması A-dan - Z-yə 2022
9. Vergi Məcəlləsi. Ümimi hissənin izahı - YENİ

0 Komment

    Şərh yazın

    Son məqalələr

    Populyar məqalələr

    22 Oktyabr 202516:37

    Əmək haqqı üzrə gəir vergisi üzrə hesablanmanın yeni qaydası müəyyən olundu (LAYIHƏ FORMASI)

    09 Oktyabr 202512:27

    DƏMX-dən İnzibati Cərimə XƏBƏRDARLIĞI ! İşəgötürənin təyin etdiyi SƏTƏM mütəxəssisi bu ixtisas üzrə təhsil almalıdır

    17 Oktyabr 202507:49

    YENİ TƏLƏB! ƏMAS altsistemində yeni dəyişikliklər nəticəsində məhdudiyyətlər tətbiq edilib

    08 Oktyabr 202511:33

    ƏLA XƏBƏR! Əmək müqavilələrini "mygov" platformasında imzalamaq imkanı yaradıldı

    Populyar Teqlər

    • Vergi işi
    • Əməyin uçotu
    • Sual-cavab
    • Mühasibatlıq
    • Nəşrlərdən seçmələr

    Xəbərlər

    Məqalələr

    ƏMAS altsistemində natamam iş vaxtı, nahar fasiləsi və məzuniyyət günü ilə bağlı YENİLİKLƏR.

    • 23 Oktyabr 2025

    Vergi işi

    2026-ci ildə əmək haqqının hesablanması üzrə dəyişiklik (Misal üzərindən müqayisəli izah).

    • 23 Oktyabr 2025

    Vergi işi

    Əmək haqqı üzrə gəir vergisi üzrə hesablanmanın yeni qaydası müəyyən olundu (LAYIHƏ FORMASI).

    • 22 Oktyabr 2025

    Məqalələr

    Məhdudiyyət! ƏMAS altsistemində edilən dəyişikliyə əsasən bəzi şəxslər üçün artıq bu sənədi əldə etmək mümkün olmayacaq.

    • 22 Oktyabr 2025

    Məqalələr

    Altay Cəfərovun təqdimatında: Könüllü qaydada ƏDV ödəyicisi olan vergi ödəyiciləri bəyannamələri nə vaxt təqdim etməlidir?.

    • 17 Oktyabr 2025

    Məqalələr

    YENİ TƏLƏB! ƏMAS altsistemində yeni dəyişikliklər nəticəsində məhdudiyyətlər tətbiq edilib.

    • 17 Oktyabr 2025

    Məqalələr

    Ramin Hacıyevin təqdimatında: Əmək münasibətlərinə xitam verilərkən məzuniyyət hüququnun tənzimlənməsi qaydası.

    • 16 Oktyabr 2025

    Məqalələr

    Fuad Heydərlinin təqdimatında: Vergi tutulan idxalın dəyəri necə müəyyən olunur?.

    • 15 Oktyabr 2025

    Təlimlər

    Növbəti tematik təlim: Əmək münasibətlərində rəsmiləşdirmə prosesi (İLK DƏFƏ).

    • 13 Oktyabr 2025

    Sosial

    DƏMX-dən İnzibati Cərimə XƏBƏRDARLIĞI ! İşəgötürənin təyin etdiyi SƏTƏM mütəxəssisi bu ixtisas üzrə təhsil almalıdır.

    • 09 Oktyabr 2025

    Sosial

    ƏLA XƏBƏR! Əmək müqavilələrini "mygov" platformasında imzalamaq imkanı yaradıldı.

    • 08 Oktyabr 2025

    Vergi işi

    Vahid vergi bəyannaməsinin “SİMA İmza” ilə təqdim edilməsi mümkün oldu.

    • 08 Oktyabr 2025

    blog

    Faydalı Linklər

    • Vergi işi
    • Mühasibatlıq
    • İnsan Resursları
    • Maliyyə
    • Sual-cavab

    Sosial Media

    • Facebook
    • Twitter
    • Instagram

    MKS.AZ Bütün hüquqlar qorunur