Vəzifə öhdəlikləri:
∙ “Zetra Group şirkətinin İnsan resursları şöbəsinin İR strategiyasının hazırlanması və ona uyğun idarə edilməsi;
∙ İnsan resurslarının planlaşdırılması və idarəedilməsi;
∙ Şirkət daxilində yaranan işçi ehtiyaclarının vaxtında və effektiv qarşılanmasının təmin olunması;
∙ İşçi axınının qarşısının alınması üçün müvafiq tədbirlərin görülməsi;
∙ Müntəzəm olaraq “Zetra Group” şirkətinin bütün struktur bölmələrində iş analizlərinin aparılmasını təmin etmək;
∙ “Zetra Group” şirkətində bütün vəzifələr üzrə vəzifə təlimatlarının hazırlanmasının təmin olunması;
∙ Müntəzəm olaraq (3, 6 və ya 12 aydan bir) əməkdaşların performans qiymətləndirilməsinin təşkil edilməsi və bu istiqamətdə yeni təkliflərin irəli sürülməsi;
∙ İnsan resursları şöbəsinin keçirdiyi sorğulara və fəaliyyətin qiymətləndirilməsi nəticələrinə əsasən əməkdaşların təlim ehtiyaclarının müəyyən olunması;
∙ Ehtiyaclara əsasən təlim planının işlənib hazırlanması, rəhbərliyin təsdiqindən sonra planın yerinə yetirilməsinin təmin ediməsi;
∙ Mükafatlandırma və motivasiya sisteminin qurulması və tətbiq olunması;
∙ İnsan resursları sisteminin inkişaf prosesinə nəzarət, potensial risklərin müəyyən edilməsi və aradan qaldırılması;
∙ Rəhbərliyə aylıq, rüblük və illik olaraq müvafiq hesabatların hazırlanması və təqdim edilməsi.
Yuxarıda qeyd olunan tələblərə uyğun gələn namizədlərdən mövzu yerində “HR Manager” qeyd edərək öz CV-lərini Bu email ünvanı spambotlardan qorunur. Onu görmək üçün JavaScripti qoşmaq lazımdır. elektron ünvanına göndərməyiniz xahiş olunur.
Əmək haqqı 1000 AZN