İşçilərin məzuniyyət qrafikinin tərtib edilməsində və onun yerinə yetirilməsində iştirak etmək lazımdır

 

JOB TITLE: İnsan resurslarının idarəolunması şöbəsi, baş mütəxəssis (Gəncə şəhəri)

EMPLOYER: İstehsalat Şirkəti

PUBLISHED: 2018-01-29

DEADLINE: 2018-02-28

 

Vakansiyanın adı: İnsan resurslarının idarəolunması şöbəsi, baş mütəxəssis

 

İş yeri: Gəncə şəhəri

 

Əsas vəzifə və öhdəliklər:

 

• İşçilərin işə davamiyyətinə nəzarət etmək;

• Struktur bölmələr üzrə davamiyyət tabellərinin doldurulub təsdiqlənməsi və İnsan resurslarının idarəedilməsi şöbəsinə təqdim edilməsinə nəzarət etmək;

• İşçilərin gündəlik qidalanma ilə təmin edilməsinə nəzarət və qeydiyyatını aparmaq;

• İnsan resurslarının idarəedilməsi üzrə müvafiq qeydiyyatların aparılmasını təşkil etmək;

• Yeni işə qəbul olunmuş işçilərə uyğunlaşma təliminin keçirilməsini təmin etmək;

• İş üçün müraciət edən vətəndaşların müraciətlərinə baxılmasını təmin etmək və İşə qəbul sisteminə əsasən namizədlərlə ilkin müsahibələri təşkil etmək;

• İşçi müraciətlərinə qanunvericilik əsasında baxmaq və tədbirlər görmək;

• İşçilərə ezamiyyə vərəqələrinin verilməsini və ezamiyyələrin qeydiyyatını təmin etmək;

• İcazələrin və xəstəlik vərəqələrinin qeydiyyatını aparmaq;

• İşçilərin məzuniyyət qrafikinin tərtib edilməsində və onun yerinə yetirilməsində iştirak etmək;

• Struktur bölmələrdən daxil olan bütün aidiyyatı yazılı və şifahi sorğulara nəzakətli cavab verərək problemləri həll etmək.

 

Tələb olunan bilik, bacarıq və səriştələr:

 

• Microsoft Office proqramlarında işləmək bacarığı;

• Dil bilikləri: Azərbaycan dili sərbəst, İngilis və Rus dilləri arzuolunandır; 

• Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsini bilməli;

• Komandada işləmə, təşkilatçılıq, ünsiyyət və peşəkar münasibətlərin qurulması bacarıqları, analitik düşüncə qabiliyyəti və riyazi biliklər, aktivlik, çeviklik, və məsuliyyətlilik, təşkilatın missiyasına sadiqlik.

 

Tələb olunan təhsil və iş təcrübəsi:

 

• İqtisadiyyat yönümlü ixtisaslar üzrə ali təhsil;

• Müvafiq və ya oxşar sahədə minimum 3 il iş təcrübəsi.

 

Göstərilən tələblərə uyğun namizədlər öz CV-lərini mailin mövzu hissəsinə mütləq "İnsan resurslarının idarəolunması şöbəsinin baş mütəxəssisi" qeyd etməklə (əks halda belə müraciətlərə baxılmayacaq) [email protected] elektron ünvanına göndərə bilərlər.

Müraciət edən namizədlərdən yalnız namizədliyi vakansiyaya uyğun olanlarla əlaqə saxlanılacaq.