Cümə axşamı, 19 May 2022 05:08

İşçi növbəlilik cədvəlindəki məzuniyyət vaxtını dəyişərsə, proses necə tənzimlənir?

Satışı davam edən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” (II nəşr) kitabından seçmə

İşəgötürən tərəfindən əmək məzuniyyətlərinin verilməsi üçün növbəlilik cədvəli təsdiq edilə bilər. Maraqlıdır ki, növbəlilik cədvəlində dəyişikliklərin olması necə tənzimlənir.

Mİsal. Məzuniyyətin növbəlilik cədvəlinə əsasən, işçi 10 aprel 2022-ci il tarixdən 30 günlük əmək məzuniyyətindən istifadə etməlidir. Amma işçi işəgötürənə müraciət edir ki, onun məzuniyyət dövrünün aprel ayında yox, oktyabr ayında həyata keçirilməsinə icazə versin. İşəgötürən işçinin məzuniyyət dövrünün dəyişməsinə razılıq verərsə, yenidən növbəlilik cədvəlini təsdiq etməlidir? Xeyr, sadəcə, işəgötürən əmr verərək növbəlilik cədvəlində dəyişiklikləri təsdiq etməlidir. Yəni, işçinin ərizəsi sənədləşmə üçün kifayət etmir. Bu barədə təşkilatımın digər nəşrində - “A-dan Z-yə Kargüzarlıq” kitabında əmr nümunələri vasitəsilə rəsmiləşdirmə prosesi barədə detallı məlumat verilib.

 

Hal-hazırda satışı davam edən NƏŞRLƏRİMİZ

1) Vergi Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu - qiymət 35 (30) manat - satışı bitib
2) "Vergi Məcəlləsi: Ümumi hissəsinin izahı" (II nəşr) -qiymət 40(35) manat
3) Əmək Qanunvericiliyi və Testlər Toplusu - qiymət 35 (30) manat (Satışına start verilib)
4) “A-dan Z-yə Kargüzarlıq” (IV nəşr) - qiymət 40 (35) manat (Satışına start verilib)
5) Əməyin uçotu: A-dan Z-yə kitabı - qiymət 60 (50) manat
6) Vergi uçotu: A-dan Z-yə kitabı (VI nəşr) - qiymət 40 (35) manat (Satışına start verilib)
7) Vergi Məcəlləsi 2022 - qiymət 17 (15) manat (Satışına start verilib)

Yaxın zamanlarda satışda olacaq Nəşrlərimiz
8) Vergi Məcəlləsi. Xüsusi hissənin izahı kitabı

Qeyd 1: Mötərizədə qeyd edilən qiymətlər daimi müştərilərimiz üçün nəzərdə tutulub.
Qeyd 2. Kitabların qiymətinə istənilən ünvana çatdırılma və CD-disk daxildir.

Şərh yazın