İnzibati tənbehi prosesi necə aparılmalıdır? (Nümünəvi forma)
"Əmək Münasibətləri: A-dan Z-yə" kitabından seçmə İlk öncə intizam tənbehi ilə bağlı Əmək Məcəlləsindən çıxarışa diqqət yetirək: Maddə 187. İntizam tənbehinin verilm...
Ətraflı...
Diqqət! HR və Mühasiblər, Məzuniyyətlə bağlı aktual suala RƏSMİ CAVAB (FOTO-FAKT)
Tanınmış təlimçi Nihad Əliyev son dövrlərin aktual məsələsi olan məzuniyyət hüququ ilə bağlı Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidmətinin rəsmi məktubunu paylaşıb: " Əmək Məcəl...
Ətraflı...
Əmək məzuniyyətinin başqa vaxta keçirilməsi necə rəsmiləşdirilməlidir? (NÜMÜNƏVİ FORMA)
"Əmək Münasibətləri: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Əmək məzuniyyətinin başqa vaxta keçirilməsi hökmən işçi ilə işəgötürənin razılığı əsasında olmalıdır. Yəni, işçi...
Ətraflı...
Fərqli hallara görə düşən əlavə məzuniyyətlər necə tənzimlənir?
Mks.az saytının eskperti, sərbəst auditor Altay Cəfərovun təqdimatında Sual: Bir sual yarandı. Məsələn, işçidə 30 əsas, 4 gün is staji, 6 gün agır şərait, 2 gün uşağa görə m...
Ətraflı...
Analıq məzuniyyəti hesablanarkən mükafatla bağlı maraqlı məqamlar
Mks.az saytının eksperti, sərbəst auditor Altay Cəfərovun təqdimatında Sual: Salam. Sizə belə bir sualım olacaq. Hamiləliyə və doğuma görə müavinət hesablayarkən mükafatlar nəz�...
Ətraflı...
Analıq məzuniyyətli ilə bağlı maraqlı halın izahı
Mks.az saytının eksperti, sərbəst auditor Altay Cəfərovun təqdimatında Sual: Salam, zəhmət olmasa, kömək edərdiz analıq məzuniyyətilə bağlı. İşçi analıq məzuniyyəti ilə bağ...
Ətraflı...