30 gün və 21 gün məzuniyyət məsələsi necə tənzimlənməlidir?
"Əmək Münasibətləri: A-dan Z-yə" kitabında bu məsələnin izahı Məsələn, məsul vəzifələrdə (vəzifənin məsulluğu işin xüsusiyyətləri nəzərə alınmaqla işəgötür�...
Ətraflı...
25 iyun 2012-ci il tarixində iş gününün müddəti bir saat qısadılır?
Sual: 25 iyun 2012-ci il tarixində iş gününün müddəti bir saat qısadılır? Cavab: Sualınıza cavab vermək üçün Əmək Məcəlləsinin 108-ci maddəsinə diqqət y...
Ətraflı...
65 yaş məhdudiyyəti ilə bağlı Əmək Məcəlləsinə edilmiş əlavələrdə olan məhdudiyyətlərin misalla izahı
Əmək Məcəlləsinə edilmiş əlavələrdə büdcə təşkilatlarıına bu istiqamətdə müəyyən məhdudiyyətlər də qoyulub. Birinci məhdudiyyət hər hansı bir büdcədən maliyyə...
Ətraflı...
Əmək Müfəttişliyinin tətbiq etdiyi cərimələri ödəmədikdə nə baş verir?
Bundan əlavə, Əmək Müfəttişliyinin tətbiq etdiyi cərimələr işəgötürənin vəzifəli şəxsləri tərəfindən təqdim olunmuş bank rekvizitlərinə ödənilir. Bəs, cəriməl�...
Ətraflı...
Uşağın anadan olmasına görə birdəfəlik müavinət haqqında məlumat (Nümünəvi forma)
Uşağın anadan olmasına görə birdəfəlik müavinət 82,50 manat məbləğində müəyyən olunub. Bu müavinət da işəgötürən tərəfindən sənədlər qe...
Ətraflı...
Hamiləliyə və doğuma görə müavinətin alınması üçün haqq-hesab cədvəlinin nümünəvi forması
Hamiləliyə və doğuma görə müavinətin alınması üçün Dövlət Sosial Müdafiə Fondu (DSMF) orqanlarına təqdim olunacaq sənədlərin biri də haqq-hesab cədvəlidir.&...
Ətraflı...