14 Sentyabr 202522:41
“Əmək müqaviləsinə xitamın əsasları: Əmək qanunvericiliyi və ƏMAS-ın tələbləri” müzakirə olunacaq sual
Sual: İşəgötürən əmək qabiliyyətini fasiləsiz olaraq hansı müddətdə itirən işçinin əmək müqaviləsinə xitam verə bilər?A) 6 ayB) 1 ilC) Müddətdən asılı olmayaraq əlil oldu...
Ətraflı...
“Əmək müqaviləsinə xitamın əsasları: Əmək qanunvericiliyi və ƏMAS-ın tələbləri” müzakirə olunacaq sual
Sual: İşəgötürən işçinin sosial şəbəkələrdəki yazısının təşkilatın nüfüzuna xələl gətirdiyini hesab etdiyi üçün əmək müqaviləsinə xitam verir. İşəgötürənin Əmə...
Ətraflı...
“Əmək müqaviləsinə xitamın əsasları: Əmək qanunvericiliyi və ƏMAS-ın tələbləri” müzakirə olunacaq sual
Prezidentin sərəncamı dövlət qurumunin müvafiq idarəsi ləğv edilərək başqa bir qurumun tərkibinə verilir. Bu halda, ləğv edilərək digər quruma birləşdiriləcək idarənin işçil...
Ətraflı...
Qısaldılmış iş vaxtının tətbiqi zamanı hansı məqamlara diqqət yetirilməlidir?
Satışı davam edən “A-dan Z-yə: Kargüzarlıq” (IV nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...
İşçi işə qəbul zamanı ərizə necə tərtib olunmalıdır? (3 HAL)
Satışı davam edən “A-dan Z-yə: Kargüzarlıq” (IV nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...
İşçinin başqa iş ünvanına göndərilməsi əmək şəraitinin dəyişməsi anlamına gəlir?
Satışı davam edən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” (II nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı....jpg){kind=link}