İnsan resursları

İşəgötürənin xəstəliklə bağlı müavinətin verməsinin proseduru və rəsmiləşdirməsi (Protokol forması)

Qalib Toğrulun müəllifi olduğu və satışı davam edən "Kargüzarlıq: A-dan Z-yə" kitabından seçmə İşçi əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirmə vaxtı başa çatdıqdan sonra i...

Ətraflı...

İşçinin əmək haqqı dəyişikliyini bazada düzəltmədikdə cərimə hesablanır?

Sərbəst auditor Altay Cəfərovun müəllifi olduğu və satışı davam edən "Əmək Münasibətləri: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Praktiki olaraq rastlaşdığımız məsələlərdən biri ...

Ətraflı...

Əmək kitabçasının açılması ilə diqqət yetiriləsi 4 VACİB MƏQAM

Yaxın zamanlarda satışda olacaq "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Əmək kitabçasının açılması müddəti ilə bağlı fərqli fikirlər mövcüddür. Bəzi mütəxəssislər...

Ətraflı...

İşçi işəgötürənə iki xəstəlik vərəqəsi təqdim etdikdə, müavinət necə hesablanır?

Satışda olan "Əmək Münasibətləri: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Tutaq ki, «AA» firmasında çalışan Əliyev Nazim Məmməd oğlu 01.10.2019-cu il tarixindən 26.10.2019-cu il tarixin...

Ətraflı...

Sınaq müddətində özünü doğrultmayan işçi ilə düzgün "sağollaşmanın" qaydası (Nümünəvi forma)

Satışı davam edən "Kargüzarlıq: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Әgәr işәgötürәn sınaq müddәtindә әmәk müqavilәsini pozmaq istәyirsә, mütlәq işçiyә yazılı xәbәrdarlıq...

Ətraflı...

Bəzi HR-larda yaranan yalnış fikir: İşçi əksər hallarda orta əmək haqqı məbləğində maddi məsuliyyət daşıyır

Yaxın zamanlarda satışda olacaq "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Fikrimizcə, işəgötürənin işçiyə vurduğu maddı zərərlər haqqında kifayət qədər məlumat verdik. ...

Ətraflı...