14 Sentyabr 202522:41
Əmək müqaviləsinə xitam verilməsi ilə bağlı 4 VACİB MƏQAM
Satışına start verilən "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə İşçinin əmək müqaviləsinə xitam verilməsi prosesinin necə həyata keçirilməsi Əmək Məcəlləsinin 83-cü m...
Ətraflı...
İşçinin iş vaxtından artıq işlərə cəlb olunması zamanı bildiriş necə hazırlanmalıdır?
Satışı davam edən “A-dan Z-yə: Kargüzarlıq” kitabından seçmə Daha bir halla bağlı bildirişin formasına baxaq. Hesab edək ki, növbəli iş rejimində işçini əvәz edәn işçi ...
Ətraflı...
Müddətli əmək müqaviləsinin maksimum müddəti necə tənzimlənir?
Satışı davam edən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” kitabından seçmə Müddətli əmək müqaviləsinin maksimum müddətinə gəlincə isə, Əmək Məcəlləsinin 45-ci maddəsinin beşinci ...
Ətraflı...
Əmək Məcəlləsinin 140-cı maddəsindəki “tam təqvim ayları” məfhumun izahı
Satışı davam edən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” kitabından seçmə ...
Ətraflı...
Təsisçilərin qərarı ilə direktorun məzuniyyətə göndərilməsi necə rəsmiləşdirilməlidir? (Nümunəvi forma)
Satışı davam edən “A-dan Z-yə: Kargüzarlıq” (III nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...
İşəgötürənin hamilə qadına sınaq müddəti müəyyən etməsinin cəzası
Satışına start verilən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” kitabından seçmə ...
Ətraflı....jpg){kind=link}