15 aprel 2023-cü il tarixdə keçiriləcək “Məzuniyyət hüququ və iş vaxtının cəmlənmiş uçotu” mövzusunda tematik təlimdən seçmə sual

15 aprel 2023-cü il tarixdə keçiriləcək “Məzuniyyət hüququ və iş vaxtının cəmlənmiş uçotu” mövzusunda tematik təlimdən seçmə sual

15 aprel 2023-cü il tarixdə keçiriləcək “Məzuniyyət hüququ və iş vaxtının cəmlənmiş uçotu” mövzusunda tematik təlimdən seçmə sual

Sual:  İşəgötürən iş vaxtının cəmlənmiş uçotunda işçinin iş saatının müddəti 12 saat olaraq müəyyən edilib. Amma əmək müqaviləsində qeyd edilib ki, gözətçi vəzifəsində çalışan işçi həmin müddət ərzində bir saat iş yerində nahar fasiləsindən istifadə edəcək. İşəgötürən əmək haqqı hesabladıqda 11 saat yoxsa 12 saatı nəzərə almalıdır?

Təlim haqqında ətraflı məlumat almaq üçün "+" işarəsi yazmağınız kifayətdir.

Əlaqə vasitəsi: 050 368 12 72 , 012-564-86-85 və ya [email protected]

 

Satışda olan YENİ nəşrlərimiz:

Sifariş üçün əlaqə vasitələri: 050-368-12-72 (what's app və telegram da aktivdir), 012-564-86-85 və ya [email protected]

1. Vergi uçotu A-dan-Z-yə

2. Vergi Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2023

3. Əmək Qanunvericiliyi Toplusu 2023

4. Əməyin uçotu: A-dan Z-yə (III nəşr) 2023

5. A-dan Z-yə: Kargüzarlıq (V nəşr) 2023

6. Maliyyə Hesabatlarının Beynəlxalq Standartları 2022

7. Mühasibat uçotu 2022

8. ƏMAS platforması A-dan - Z-yə 2022

 

0 Komment

    Şərh yazın

    Xəbərlər