Həftəlik tam iş vaxtının müəyyən edilməsi” maddəsi ilə bağlı iki yalnış yanaşma

Həftəlik tam iş vaxtının müəyyən edilməsi” maddəsi ilə bağlı iki yalnış yanaşma

Satışı davam edən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” kitabından seçmə

Həftəlik tam iş vaxtının müəyyən edilməsində hansı məqamlara diqqət yetirmək lazımdır?

Əmək Məcəlləsinin 90-cı, “Həftəlik tam iş vaxtının müəyyən edilməsi” maddəsinə əsasən, bir qayda olaraq, iki istirahət günü olan beşgünlük iş həftəsi müəyyən edilir.

Maddə ilə bağlı bəzi həmkarlarımızın iki yanlış yanaşması mövcuddur.

Birinci yalnış yanaşma odur ki, həftədə iki istirahət günü olmasıın mütləq tələb hesab edilməsidir. Maddədə “bir qayda olaraq” məfhumundan istifadə edildiyindən beşgünlük iş həftəsi tövsiyyə olunur.

İkinci yalnış yanaşma odur ki, beşgünlük iş həftəsində iki istirahət günü mütləq şənbə və bazara təsadüf etməlidir.

Əmək qanunvericiliyində beşgünlük iş həftəsində hansı günlərin istirahət günləri müəyyən edilməsi qeyd edilməyib. Təcrübədə, əksər notariuslarda istirahət günləri həftənin bazar və bazarertəsinə təsadüf edir ki, bu cür iş rejiminin müəyyən edilməsində hər hansı qanun pozuntusu yoxdur.

 

Hal-hazırda satışı davam edən NƏŞRLƏRİMİZ

1) "Vergi Məcəlləsi: Ümumi hissəsinin izahı" -qiymət 45(40) manat   (Satışına start verilib)

2) Vergi uçotu: A-dan Z-yə kitabı (V nəşr) - qiymət 40 (35) manat (Satışına start verilib)

3) Əməyin uçotu: A-dan Z-yə kitabı - qiymət 45 (40) manat (Satışına start verilib)

4) “A-dan Z-yə Kargüzarlıq” (IV nəşr) - qiymət 40 (35) manat (Satışına start verilib)

5) Vergi Qanunvericiliyi və Testlər Toplusu  - qiymət 35 (30) manat  (Satışına start verilib)

6) Əmək Qanunvericiliyi və Testlər Toplusu  - qiymət 35 (30) manat (Satışına start verilib)

Qeyd 1: Mötərizədə qeyd edilən qiymətlər daimi müştərilərimiz üçün nəzərdə tutulub.

Qeyd 2: Bütün nəşrlərimiz qalın üzlu olmaqla yüksək keyfiyyətdə hazırlanacaq.

Qeyd 3. Kitabların qiymətinə istənilən ünvana çatdırılma və CD-disk daxildir.

Sifarış üçün əlaqə vasitələri: 050-368-12-72, 012-564-86-85 və ya [email protected]

0 Komment

    Şərh yazın

    Xəbərlər