Koronavirus pandemiyası ilə bağlı işçilərin ödənişli məzuniyyətə göndərilməsi necə tənzimlənməlidir?
Satışı davam edən “A-dan Z-yə: Kargüzarlıq” (IV nəşr) kitabından seçmə
Karantin dövründə işçilərin ödənişli və ya ödənişsiz məzuniyyətə göndərilməsi məsələsi fəaliyyəti tam qadağan olunmuş və fəaliyyətinə məhdudiyyət qoyulmamış, lakin pandemiyadan zərər çəkmiş sahələrdə fərqlənir. Ona görə də hər iki sahənin işəgötürənlərində işçilərin məzuniyyətə göndərilməsi ilə bağlı hallara ayrılıqda baxacağıq.
Koronavirus pandemiyası səbəbindən fəaliyyəti tam məhdudlaşdırılmış sahibkarlıq subyektlərində işçilərin ödənişli (burada əmək məzuniyyətindən söhbət getmir) və ya ödənişsiz məzuniyyətə göndərilməsi mümkündür. Bu, işəgötürənin maliyyə vəziyyətindən asılıdır. Əgər işəgötürənin maliyyə vəziyyəti qənaətbəxşdirsə, o zaman işçiləri ödənişli məzuniyyətə göndərə bilər.
Belə əmrin nümunəvi formasına baxaq:
Blank “Alov” MMC
ӘMR
№________
Bakı şәhәri ____ ____________2020-ci il
Koronavirus pandemiyası ilə bağlı işçilərin ödənişli məzuniyyətə göndərilməsi haqqında
Azәrbaycan Respublikasının Nazirlər Kabinetinin ___ __________2020-ci il tarixli, ___№-li qərarı ilə Səhmdar Cəmiyyətin fəaliyyətinin tam məhdudlaşdırılmasını nəzərə alaraq və Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinin 146-cı maddəsinin birinci hissəsinə әsaslanaraq
ӘMR EDİRӘM:
- ____ ___________ 2020-ci il tarixdən Səhmdar Cəmiyyətin Satış və Marketinq departamentlərinin işçiləri 1 (bir) ay müddətində ödənişli məzuniyyətə göndərilsin.
- Baş mühasib Əliyev Tapdıq Samir oğlu ödənişli məzuniyyətə göndərilən işçilərin əmək haqlarının onların vəzifə maaşlarının üçdə ikisi hissəsi qədər hesablanaraq ödənilməsini təmin etsin.
- Əmrin icrasına nəzarət Kadrlarla iş şöbәsinin mudiri Ağazadә Nazlı Hәsәnağa qızına həvalə olunsun.
- İşçilərin əmrlə tanış olmaları həyata keçirilsin.
Direktor _______ Nәbili N.N.
Әmrlә tanış oldum:
Tarix: ________
__________ Qafarov S.M.
Tarix: ________
__________ Quliyev R.Ә.
Tarix: ________
2021-ci ilin iyul ayında satışda olan kitablar:
1) "Vergi Məcəlləsi: Ümumi hissəsinin izahı" -qiymət 45(40) manat (Satışına start verilib)
2) Vergi uçotu: A-dan Z-yə kitabı (V nəşr) - qiymət 40 (35) manat (Satışına start verilib)
3) Əməyin uçotu: A-dan Z-yə kitabı - qiymət 45 (40) manat (Satışına start verilib)
4) “A-dan Z-yə Kargüzarlıq” (IV nəşr) - qiymət 40 (35) manat (Satışına start verilib)
5) Vergi Qanunvericiliyi və Testlər Toplusu - qiymət 35 (30) manat (Satışına start verilib)
6) Əmək Qanunvericiliyi və Testlər Toplusu - qiymət 35 (30) manat (Satışına start verilib)
Qeyd 1: Mötərizədə qeyd edilən qiymətlər daimi müştərilərimiz üçün nəzərdə tutulub.
Qeyd 2: Bütün nəşrlərimiz qalın üzlu olmaqla yüksək keyfiyyətdə hazırlanacaq.
Qeyd 3. Kitabların qiymətinə istənilən ünvana çatdırılma və CD-disk daxildir.
Sifarış üçün əlaqə vasitələri: 050-368-12-72, 012-564-86-85 və ya [email protected]
.jpg)
.jpg)
0 Komment
Şərh yazın