Sınaq müddətində nəticəsi qeyri-qənaətbəxş olan işçi ilə bağlı sənədləşmələr (İKİ NÜMÜNƏVİ FORMA)
Satışı davam edən "A-dan Z-yə: Kargüzarlıq" (III nəşr) kitabından seçmə Əgər işəgötürən sınaq müddətində əmək müqaviləsini pozmaq istəyirsə, mütləq işçiyə yazılı xəbərdarlıq etməlidir. Belə xəbərdarlığın nümunəvi formasını təqdim edirik:
Ətraflı
Məzuniyyətin hesablanmasında niyə 30,4 əmsalından istifadə edilir?
Satışı davam edən "Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2020" kitabından seçmə Məzuniyyətin düsturunda olan 30,4 əmsalının necə hesablanması ilə bağlı bildirmək istəyirik ki, həmin əmsal il ərzində olan 365 günün 12...
Ətraflı
İşçi əmək qabiliyyətini itirməsi haqqında öncədən işəgötürəni məlumatlandırmalıdır?
Satışda olan "Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2020" (II nəşr) kitabından seçmə Ən ciddi problem işçinin əmək qabiliyyətinin itirilməsinin başlanma tarixinin öncədən müəyənləşdirməyin çətinliyidir. İstər Əmək Məcəlləsində, istərsə də qaydalarda işçinin...
ƏtraflıGündəm
İşçi işdən icazə alanda, rəsmiləşdirmə və əməkhaqqı...
Mks.az saytının eksperti, sərbəst auditor Altay Cəfərovun təqdimatında Sual: İşəgötürən əsas məzuniyyətdən başqa işçiyə şirkət hesabına gündəlik icazə verməlidirmi? Verməlidirsə, bu...
Aktual
Sadələşdirilmiş vergi bəyannaməsi və icarə haqqı ilə bağlı AKTUAL sualın cavabı
Salam. Sadə vergi bəyannaməsində daşınmaz əmlak üzrə əlavə 2 bölməsi doldurulduqda digər bəyannamə ödəmə mənbəyində vergi (icarə üzrə) bəyannaməsi göndərmədikdə...
Vergi işi
İşsizlikdən sığorta hesabatında GİZLİ MƏQAM
01 yanvar 2018-ci ildən etibarən “İşsizlikdən sığorta haqqında” Azərbaycan Respublikasının Qanunu tətbiq edilir. Artıq 2018-ci ilin birinci rübündən başlayaraq, Sığortaedənlər hər rüb...
Uçot və hesabat
İşçi öz ərizəsilə işdən çıxdıqda, əmək kitabçasında hansı maddə qeyd olunmalıdır?
Sualı mks.az saytının eksperti Günel Səlimova cavablandırır Sual: Salam. İşçi öz ərizəsinə əsasən, bir təqvim ayı öncədən xəbərdarlıq edilməklə işdən çıxıb. Əmək...